Компания Stafory основана Владимиром Свешниковым и Александром Ураксиным в 2015 году. Первоначальной идеей бизнеса был "Uber для кадровых агенств» - сервис, объединяющий работодателей с одной стороны, а кадровые агентства и рекрутеров - с другой. Для привлечения средств на развитие проекта предприниматели обратились во ФРИИ, где прошли двухмесячную программу заочного акселератора в Санкт-Петербурге и уже после этого попали в очный акселератор в Москве, получив первые инвестиции.
Успех Stafory имеет для меня особое значение. Дело в том, что это - один из первых проектов, с которыми я работал в качестве трекера заочного акселератора ФРИИ. Дело было в самом начале 2016 года и тогда мы вместе с основателями только готовились к получению первых инвестиций, изучая клиентские сегменты и моделируя экономику проекта.
В процессе общения с работодателями и рекрутерами, бизнесменам пришла в голову идея создать автоматический сервис, который мог бы сократить затраты на подбор персонала, делая выборку из баз данных кандидатов по нужным критериям и обзванивая их, предлагая работу. Так, на базе основного сервиса, появилась робот Вера. Эксперимент оказался удачным, сервисом заинтересовались крупные клиенты и уже через несколько месяцев компания привлекла новый инвестиционный раунд от ФРИИ в размере 15 млн. рублей. В августе 2017 года фонд объявил о дополнительном финансировании бизнеса Stafоry в размере 50 млн. рублей с целью ускорения вывода продукта компании на международные рынки.
Проанализировав успех ребят, я выделил основные факторы, позволившие ФРИИ инвестировать в бизнес Stafory значительные суммы.
